Training

„Persönlich bin ich immer bereit zu lernen, obwohl ich nicht immer belehrt werden möchte.“ (Winston Churchill)

 

Sich selbst weiter zu entwickeln ist eine der größten Befriedigungen für die Menschen im Leben. In unseren Führungs-, Resilienz- und Kommunikationstrainings erhalten die Teilnehmer neue Impulse und werden gefordert und gefördert. Mit praktischen Übungen und modernen Lehr- und Lernformen gestalten wir Weiterbildungstage eindrucksvoll und lehrreich.

 

Auszug aus dem CMC-Trainingsangebot:

  • Führungskräfte-Curriculum
  • Resilienz-Trainings, Resilienz-Workshops
  • Feedback und Wirkung
  • „Spielregeln der Macht“ und „Lust auf Power“ – Curriculum für weibliche Führungskräfte
  • Change Management Training
  • Stressmanagement
  • Kommunikation im Team
  • Die Kunst des Feedback-Nehmens (für Führungskräfte)
  • ….

 

coaching

Sie planen eine spezifische Trainingsmaßnahme zum Thema Führung, Resilienz, Zusammenarbeit, Stressmanagement oder Kommunikation? Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gerne und unterstützen Sie in Planung, Konzeption und Durchführung.